Penilaian Kinerja di Dunia Pendidikan

Penilaian kinerja merupakan proses untuk mengevaluasi hasil kerja individu maupun lembaga. Hal ini berlaku untuk semua bidang, termasuk di dunia pendidikan. Pihak yang berkepentingan dalam hal pendidikan telah banyak merumuskan instrumen penilaian kinerja untuk dunia pendidikan. Secara umum penilaian kinerja terdiri dari dua hal yaitu pertama penilaian dengan berbasis hasil yang menuntut ada target yang disepakati dengan terlebih dulu menentukan indikator-indikator kunci yang diinginkan. Kedua penilaian aspek perilaku yang diinginkan dalam aspek pekerjaan yang mencakup dua hal juga yang pertama berkaitan dengan aspek soft skill sementara yang kedua berhubungan dengan aspek skill teknis.